良い上司と悪い上司の見極め方!見極める事はたった一つ!
こんにちは!クロルです!
俺の上司っていいひとなのかな?
このまま上司の下で働いた方がいいのかな?
今回はこんな疑問にお答えいたします。
サラリーマンという仕事をしている人は、
ほとんどの場合上司がいると思います。
✔︎このまま上司の下で働いた方が良いのか?
✔︎この上司は良い上司なのか?
と疑問に思う事があるかと思います。
ではその良い上司の見極め方はなんなのか?
結論からいうと
✔︎良い上司の見極め方は尊敬できるかどうかです。
他にも細かく言えばいろいろありますが、
これだけ見極めればもう答えは出ますよ。
あなたは上司を尊敬できますか?
このように誰かに言われたらどう思いますか?
できるわけがない!
まじでムカつく
クソ上司だ!!!
とすぐ思ってしまう方がいるかと思います。
ですがここで落ち着いてみましょう。
そこには怒りの感情が入ってしまっているので、
上司に不満や怒りを持っている方はまず落ち着きましょう。
できるだけ客観的に上司を見ましょう。
その時その上司は尊敬できる部分があるか?
ここを見ましょう。
尊敬できる部分があれば学べる事があるという事
客観的に見たときに、
上司の尊敬できる事はありましたか?
尊敬するところがない方は、
今すぐその上司の下にいるのはやめましょう。
尊敬できない上司の下で働いても全く成長しないからです。
✔︎上司はこの仕事早いよな,,,
✔︎上司は仕事のまとめかたうまいよな,,,
こんな上司であれば仕事に対して学べる事があると思います。
ですが
✔︎仕事は上司よりできる自信がある
✔︎仕事は上司と同じくらいできる
であれば上司から学べることはほとんどないということになります。
そのまま数年数十年過ごしてみてください。
下手したら全く変わらない自分がいるかもしれませんよ。
そんな上司であれば、
すぐに部署異動を求めるか会社を変えましょう。
会社を辞めるのは勇気がいることですが、
部署異動であればハードルが少し低くなります。
またすぐに会社を辞めるのではなく、転職活動をしながら家でスキルアップをしたりと準備をしましょう。
会社一本の収入源だけでなく副業などで複数の収入源があると気持ちに余裕ができます。
自分を過小評価してはいけません!!
転職エージェントを活用して
✔︎自分の市場価値はどのくらいなのか?
✔︎自分に足りない能力はなんなのか?
を把握しておきましょう!
オススメ転職エージェントサービスは
「マイナビエージェント」です!
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上司としてではなく人として尊敬できるか?
上司を見極めるには、
仕事以外の面の見極めも大事です。
それは人として尊敬できるかです
人としてその上司を尊敬できますか?
すぐ怒る
すぐ人のせいにする
人として最悪だわ!
そんな方は仕事で学べる事があれば、
即座に学んであなたの力にしましょう。
そしてすぐその上司から離れましょう。
ですが仮に仕事ができなくても、
✔︎マイナスなことを言わず職場を明るくできる。
✔︎ひいきせず誰にでも平等に接している。
であれば
その人からそこを学べる事ができますね。
仕事はある程度の形がありますが人の性格や人柄は沢山ありますよね?
そんな人の事を仕事場で一番近くで毎日見れるんです
いやでも学ぶ事ができると思います。
そんな人として尊敬できるところをしっかり学びましょう!
その人から学ぶ事がなくなったら、
その時にはあなたは上司を超えているはずです。
人としても仕事としても
そうなればおのずと仕事でも評価されるはずですし、人間としても視野が広がると思います。
こんな上司は最悪!
尊敬できるところがあっても上司にストレスを抱えて心が消耗してしまうのは良くありません。
そんなときは学ぶ事を学んですぐ逃げましょう。
私の実体験ですが、偶然ある部署が人手不足だったため異動したんですが、めちゃくちゃ良い上司でした。
それで思ったのが、
前の部署の上司は最悪だったな。です。
そんな上司の特徴を簡単にまとめました。
✔︎後輩に越されたくないから仕事を隠す
✔︎自分の思い通りにならないと怒る
✔︎自分はできるというプライドが高い
✔︎口を開けば文句と悪口
✔︎好き嫌いでえこひいき
こんな感じです。
特に困ったのが仕事を隠される事ですね。
仕事を隠されるとこちらは何も学べなくなるしその上司に何もできない扱いされる。
「なら上司以外から全力で学ぼう」
そう思った私は速攻で自力で学んだり、上司ではなく他の人たちからなんとかして教えていただきました。
今ではその上司よりできないことはありません。
しかも部署が変わりできることも増えて前の上司以上の仕事内容を任されています。
部署移動した今の上司の下で働けて本当に良かったです。
なによりもストレスがほとんどないので毎日充実しています。
あなたも上司で悩んでいる場合
まず上司を尊敬できるか確認しましょう。
それだけで答えはでますよ。
またその上司より仕事ができるようになってその人の上司になっちゃいましょう。
本当に仕事ができる人って特定の人しかできない仕事ができるではないんです。
誰にでもできるように仕事をシステム化できる人なんです。
なのでもしあなたが教える立場になったら
- 誰にでも出来るように説明
- 簡単に出来るように準備
この二つを意識してみて下さい。
あなたの人生は無限ではありません。
そんな人生をダメな上司のせいで振り回されないようにしましょう。
この記事があなたのお役に立てたなら幸いです。
それでは